工作要交清。要把自己负责的工作做完或告一段落，并向接替工作的同志交代清楚。

      文件要理清。对保存的文件资料要进行清理，该归还的归还，该移交的移交，对涉密的文字材料、载体、工作笔记等，应上交部队，防止失泄密。

      公物要归清。要把单位的办公用品、营房用具，集中清理归还单位。

      账目要结清。有从单位预借款的，离队前要还清；经管经费的，要按财务规定核查交接清楚。

      每到转业季，军地有关部门的同志都会逐一核实转业军官的基本情况，并提醒大家：重要信息（如联系方式等）发生变更时，要及时向军地有关部门备案，可仍有个别转业军官不太重视。

      在这里也给广大转业战友提个醒：建议加强与军地转业安置部门的联系，以便随时掌握安置动态；同时确保联络畅通，可以多留几种联络方式，如微信号、直系亲属电话等，随时关注退役军人事务部门的消息提示，以备不时之需。

      在待安置期，转业军官大多已经离开部队，也尚未去新单位报到，在一定程度上处于管理“真空期”。这个阶段不免在思想上出现自我放松的现象，亲朋好友之间也会经常见面聚餐。这就要求转业军官学会自我管理，尽量让自己保持健康规律的生活，特别是千万不能因为思想放松而违法乱纪，因小失大很可能悔恨终身。

      在安置过程中，转业军官往往会面临岗位选择。岗位安置承载着转业军官本人和家人的殷切期盼，在一定程度上关系着整个家庭以后的生活。但关于岗位的选择，个别转业军官可能存在一些认识误区。

      有的放着适合自己专业的岗位不填，执着于挤热门单位，最后因为竞争激烈而落选。无论是积分选岗、特岗聘用、考试考核还是双向选择，接收单位更看重的是人岗匹配度和能力素质，如果不对自己的现实情况进行分析，盲目追求“热门”，可能会得不偿失。所以说，适合自己的才是最好的。

      转业军官回到地方，相关关系需要及时接转。组织关系介绍信、行政介绍信、人员调动供给介绍信等接转都有明确的时间节点，而这些一般都和转业军官的切身利益挂钩，如果不能按要求及时办理相关关系接转事宜，则移交安置流程无法顺利进行。

      同时，转业军官离队报到的很多材料也需要归档。行政关系和组织关系介绍信的回执需交原部队存档；接收单位开具的报到证明要交退役军人事务部门归档；转业军官的报到通知要归入个人档案。报到过程中，要注意把相关资料保存好，切莫大意造成丢失。

      对转业军官来说，转业是一次全方位的转型。环境变了，职务变了，工作任务和工作对象也变了。这些变化，既是机遇，又是挑战，更是考验。不可否认，每一位转业军官都期望遇到“贵人”。其实，最好的“贵人”是勤奋。

      不管我们在部队从事什么岗位、做什么工作，回到地方要成为行家里手，必须自加压力、勤奋成才。比如，有的战友通过国家司法考试，取得法律职业资格证书；有的战友经过磨砺成为单位“笔杆子”；等等。战友们回到地方，只要努力学习，实现自我蜕变，就会有很好的发展。

      作为一名转业到地方的“新手”，面对新岗位、新环境，战友们只有自己“复位”“归零”, 才能真正找准定位 , 实现自我超越。归零心态是一种空杯心态，它要求战友们不沉迷于过去取得的成绩、荣誉和经验，抱着学习的态度去适应新变化、接受新挑战、创造新成果，从而更好地胜任新岗位、适应新角色、创造新佳绩。

      转业后，战友们可以花点心思经营家庭，多花时间陪伴父母、抚育子女，弥补自己在部队时对家庭的亏欠。

      这里给转业战友一个“小秘籍”：在经营夫妻关系上，注重换位思考，将心比心才会更加理解对方；在教育孩子上，要放下军人权威，学习正确的教育方法，与孩子交“朋友”；在照顾父母上，要多抽时间陪伴，经常与他们聊天、谈心，及时掌握父母的身体状况，让他们感受到天伦之乐。